• Часть 11

11. Муниципальная служба в органах местного самоуправления города Пятигорска

Статья 11.1. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе в органах местного самоуправления города на основе трудового договора (контракта) на муниципальной должности, не являющейся выборной.

2. Муниципальным служащим города Пятигорска является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном действующим законодательством, настоящим Уставом и Положением о муниципальной службе в городе Пятигорске обязанности по муниципальной должности муниципальной службы города за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Муниципальные должности муниципальной службы городского округа устанавливаются Положением о муниципальной службе в городе Пятигорске в соответствии с Реестром муниципальных должностей Ставропольского края, утвержденным законом Ставропольского края.

3. В городе Пятигорске все граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе. Каждый гражданин, достигший возраста 18 лет, в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой вправе предложить свою кандидатуру на занятие любой муниципальной должности муниципальной службы города Пятигорска.

4. Не допускается установление при поступлении на муниципальную службу, а также при её прохождении прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, партиям, созданным в соответствии с федеральными или краевыми законами, а равно других обстоятельств, для граждан, чья профессиональная подготовленность отвечает соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.

5. Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, ограничения для муниципальных служащих, их социальные гарантии, условия и порядок прохождения муниципальной службы, управление службой, определяется федеральными законами, законами Ставропольского края, настоящим Уставом, а также Положением о муниципальной службе города Пятигорска, утверждаемым решением Думы города.

6. Права граждан на равный доступ к муниципальной службе обеспечиваются проведением конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. Условия конкурса определяются положением о нем, утверждаемом соответствующим органом местного самоуправления города Пятигорска.

7. Время работы на должностях в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

8. Расходы, связанные с содержанием органов и должностных лиц местного самоуправления города, выплатой пособий и компенсаций, установленных федеральными законами и законами Ставропольского края, Уставом города, Положением о муниципальной службе города Пятигорска и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города, осуществляются за счет местного бюджета города.

9. Муниципальным служащим предоставляются социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством, а также устанавливается выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, за ученую степень в размере установленном решением Думы города, и выплачивается единовременное вознаграждение в связи с назначением пенсии по старости в размере трех должностных окладов муниципального служащего по должности, замещаемой на день выхода на пенсию.